Quadrato "Azimuth"

È la terza delle quattro Branche associative e ne fanno parte i ragazzi (Nostromi/Rover) e le ragazze (Nostromi/Scolte) dai 15 ai 19 anni. Durante questo periodo complesso il o la giovane adolescente vive una fase transitoria fondamentale per la crescita individuale, che lo/lali porterà verso il mondo degli adulti. Il suo obiettivocompito principale è quello di crearsi una propria identità personale e decidere che ruolo assumere un domani all’interno della società.

La vita di Quadrato, attraverso progressive attività mirate – tecniche e spirituali – e caratterizzate da una forte condivisione con il gruppocondivise con gli altri, ha lo scopo di aiutare il Nostromo a non aver timore di mostrare se stesso, esprimendo il proprio carattere al meglio e affinando le proprie potenzialità, consentendogli di prendere posto nella società e diventare cittadino del mondo, così come suggerito da B.-P.

Il motto del Quadrato è “SERVIRE” e per servizio si intende servizio verso se stessi, verso l’associazione e verso la società. I rover e le scolte prendono coscienza dei problemi e delle criticità della vita e della società, imparano nel libero dibattito a rispettare gli altri, a forgiare le proprie idee e si pongono il problema di come aiutare il prossimo.

Il percorso educativo completo in Branca N/R/S si sviluppa su quattro anni e, in conformità a queste tempistiche,  la “Strada/Rotta” di crescita individuale è stata elaborata attraverso le seguenti tappe della progressione personale:

1 - Ingresso in Compagnia/Quadrato e percorso di conoscenza e integrazione all’interno dell’unità: in questo periodo il nuovo entrato verrà affiancato da un Nostromo anziano che deve avere il ruolo di Guida, incentivando il Nostromo più giovane alla comprensione della responsabilità del proprio contributo.

2 - Impegno: uno dei processi più delicati ed importanti nella crescita di un Nostromo, che passa attraverso la presa di coscienza e la sicurezza di saper fare delle scelte. Si tratta di un processo prevalentemente spirituale, con il quale i Nostromo, dopo aver compreso e condiviso lo Spirito e gli Ideali che la Compagnia/Quadrato ha scelto di seguire, accettano la Carta di Quadrato attraverso l’apposizione su quest’ultima della propria firma. Da questo momento diventano Nostromi anziani.

3 - N/R/S anziano: ha un ruolo più attivo e di coordinamento nell’organizzazione delle imprese e, al contempo, ha la funzione di Guida dei nuovi entrati.

4 - Preparazione all’uscita dalla Compagnia/Quadrato e presa di coscienza delle proprie capacità e delle proprie responsabilità: avviene attraverso l’organizzazione di un’impresa individuale in ambito sociale, la cui realizzazione avverrà subito dopo il raggiungimento della maggiore età. L’impegno di portare a termine un’impresa che sia di esempio per tutto il Quadrato e che abbia come risultato il riflesso di quello che è divenuto il Nostromo stesso durante il proprio percorso in Quadrato.

Non essendo previsti dal regolamento dei distintivi che scandiscano la progressione personale negli anni, è necessario parlare con i ragazzi soprattutto attraverso lo strumento della VEGLIA ed affrontando con loro discorsi circa il proprio percorso individuale, il proprio ruolo all’interno del Quadrato e gli obiettivi personali che si intendono raggiungere.